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Index de l'égalité salariale 2019
La loi n° 2018-771 pour la « liberté de choisir son avenir professionnel » du 5 septembre 2018, communément appelée « Loi Avenir », met en place un ensemble de réformes dont le système de formation professionnelle, l’assurance chômage, l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs handicapés, etc. Cette loi qui vise à renforcer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, conforte la position et l’engagement de Médiamétrie en la matière.
Dans le cadre de ces évolutions règlementaires, le Gouvernement a mis en place un outil pour calculer les inégalités salariales avec 5 indicateurs clés. Médiamétrie affiche un score global de 78/100 et répond ainsi aux obligations de la réglementation.
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Test of significance of the differences between two proportions
Used to assess whether the difference between 2 proportions is significant at the 95% threshold
Warning: only applies to a proportion. The Average Rate is an average of proportions and the Audience Share a ratio of proportions. This tool is provided for information purposes. It cannot be applied for professional purposes without further precautions.
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